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11月2日，山東金格瑞機械有限公司在章丘區(qū)電視臺召開了5S現(xiàn)場管理輔導(dǎo)期末發(fā)表會。會議在員工們充滿士氣的問候中開始。

首先，景奉國董事長進行重要講話，再次強調(diào)了5S推行的目的是提質(zhì)、增效、降本、減存，為滿足客戶需求，提高產(chǎn)品品質(zhì)、提高工作品質(zhì)、創(chuàng)造心情舒暢的工作環(huán)境、保障安全生產(chǎn)、降低生產(chǎn)成本、降低管理成本、杜絕浪費、全面提升企業(yè)形象、提高企業(yè)競爭力。

5S管理的順利實行離不開健峰集團林老師的幫助，林老師表示山東金格瑞一年來發(fā)展迅速。在短短的一年時間里，他看到了公司的成長，希望以后金格瑞能夠繼續(xù)用飽滿的熱情將5S進行到底。

銷售部總監(jiān)李娟對公司一年來實行5S管理制度取得的成績做了總結(jié)匯報。李總監(jiān)表示實行5S制度以來公司有了明顯的改變。公司領(lǐng)導(dǎo)積極做榜樣，員工積極執(zhí)行。整理，整頓，清潔，清掃，素養(yǎng)等制度深入每個員工的內(nèi)心，公司全體人員積極努力，讓工作環(huán)境煥然一新。

成果的取得離不開優(yōu)秀員工的模范帶頭作用。孫寧波總經(jīng)理為優(yōu)秀工作人員，班組進行頒獎。

5S理念印入人心，會議中關(guān)于5S知識的問答在員工積極參與的氛圍中火爆進行，為鼓勵大家，公司特為回答正確的員工準(zhǔn)備了精美禮品。

此次山東金格瑞機械有限公司5S現(xiàn)場管理輔導(dǎo)期末發(fā)表會取得了圓滿成功，5S期末發(fā)表會結(jié)束了，老師的指導(dǎo)也結(jié)束了，但公司的5S并沒有結(jié)束，本著對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度將5S持續(xù)貫徹落實下去，為把山東金格瑞打造成行業(yè)標(biāo)桿而努力。